কর্মী নিজেরাই কাজ খুঁজে বেড়ায় প্রেষণার কোন তত্ত্বের আলোকে?
Correct answer(s):
- y-তত্ত্ব
Topic
প্রেষণা
Practice related MCQ quizzes and improve step by step.
Practice by Education Level
Quizzes in প্রেষণা
প্রেষণার ফলে প্রতিষ্ঠানে কোন অবস্থা হয় না?
Correct answer(s):
- শিল্পবিরোধ
প্রেষণাদানের মূল উপায় কয় ধরনের?
Correct answer(s):
- ২ ধরনের
X ও Y তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
Correct answer(s):
- ডগলাস এম. ম্যাকগ্রেগর
কোন কারণে কর্মীদের মধ্যে তাড়না সৃষ্টি হয়?
Correct answer(s):
- উদ্বিগ্নতা
কোনটি দ্বি-উপাদানতত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণ উপাদানের অন্তর্ভুক্ত?
Correct answer(s):
- বেতন
কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ’—ধারণাটি কে প্রবর্তন করেন?
Correct answer(s):
- এফ ডাব্লিউ টেইলর
প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনাতত্ত্বের জনক কে?
Correct answer(s):
- হেনরি ফেয়ল
নিম্নের কোনটি নেতৃত্বের তত্ত্ব নয়?
Correct answer(s):
- স্বৈরতান্ত্রিক
জনৈক কর্মী একজন সহযোগীতা মনোভাবাপন্ন ও বন্ধুসুলভ কর্তার অধীনে কাজ করতে চায়। মাসলোর প্রয়োজনীয় সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী এক্ষেত্রে এ কর্মী কী ধরনের প্রয়োজন অনুভব করছে?
Correct answer(s):
- নিরাপত্তা সংক্রান্ত
প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবর্তকঃ
Correct answer(s):
- আব্রাহাব মাসলো
নিচের কোনটি মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের একটি সোপান নয়?
Correct answer(s):
- ন্যায় বিচার চাহিদা
প্রেষণার X তত্ত্ব এবং Y তত্ত্ব প্রবর্তক করেন-
Correct answer(s):
- ম্যাগ্রেগর
মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বোচ্চ ধাপটি হ’লঃ
Correct answer(s):
- আত্ম-প্রতিষ্ঠা
কোনটি অনার্থিত প্রেষণা নয়?
Correct answer(s):
- পদোন্নতি
প্রেষণার প্রয়োজন সোপান মডেলটি কে প্রবর্তন করেন?
Correct answer(s):
- মাসলো
প্রেষণার নীতিমালা প্রতিষ্ঠা মোটেই সহজসাধ্য ব্যাপার নয়, কারণ-
Correct answer(s):
- মানবীয় আচরণ খুবই জটিল
অস্তিত্ব রক্ষ, সংশ্লিষ্টতা এবং উন্নয়ন নামক তিনটি স্তরে মানুষের অভাবকে পুনবির্ভক্ত করা হয়েছে কোন প্রেষণা তত্ত্বে?
Correct answer(s):
- ই-আর-জি তত্ত্ব
ডগলাস ম্যাকগ্রেগর প্রতিষ্ঠা করেন-
Correct answer(s):
- X & Y তত্ত্ব
প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবর্তক-
Correct answer(s):
- আব্রাহাম মাসলো