ব্যবস্থাপনা

কোন কোন ক্ষেত্রে সংগঠনের প্রয়োজন রয়েছে?

সাংগঠনিক কাঠামোকে কে পিরামিডের সাথে তুলনা করেছেন?

একটি আদর্শ সংগঠনের কাঠামো প্রণয়নে বিবেচ্য বিষয় কোনটি?

ব্যবস্থাপনায় সংগঠনকে প্রধানত কতভাগে ভাগ করা যায়?

সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনে সাধারণত কয় ধরণের কর্মী থাকে?

কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত ব্যক্তিদের মধ্যে সম্পর্কের রূপরেখা –

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভর্তি পরীক্ষা ইত্যাদি ক্ষেত্রে কোন ধরণের সংগঠন কাঠামো লক্ষ্য করা যায়?

কোনটি সত্য?

কোন সংগঠনকে পদস্থ কর্মী সংগঠন নামেই অভিহিত করা হয়?

কার্যভিত্তিক ও দ্রব্য ভিত্তিক ব্যবস্থার সমন্বিত রূপ পরিলক্ষিত হয় কোন বিভাগীয় করণে?

বিশেষায়নের নীতি অনুসরণ করা হয় কোন বিভাগীয় করণের ক্ষেত্রে-

সাধারণ জটিল মুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তন বিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে কোন ধরণের সংগঠন কাঠামো অধিক ব্যবহৃত হয়?

সরল রৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনে কর্তৃত্ব ও ক্ষমতাকে ভাগ করে?

প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা চিত্র বা নকশা হচ্ছে-

কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিস্কৃত হয়?

কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?

সাংগঠনিক কাঠামো নিচের কোন বিষয়ের উপর নির্ভর করে?

কোন ধরণের সংগঠন কাঠামোতে ২ ধরণের কর্মী থাকে?

দ্রব্য ভিত্তিক বিভাগীয় করণের অপর নাম কি?

সমান্তরাল কর্তৃত্বের প্রবাহ – কোন ধরণের সংগঠন কাঠামোর সাথে সামঞ্জ্যপূর্ণ?