প্রেষণার ফলে প্রতিষ্ঠানে শিল্পবিরোধ অবস্থা হয় না। কারন প্রেষণা হলো প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীবৃন্দের কার্য ক্ষমতার পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রানিত উত্সাহিত ও প্ররোচিত করার একটি প্রক্রিয়া। তাই এর ফলে কখনো কোন প্রকার সংঘাত কিংবা শিল্পবিরোধ হয় না।