পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
Subject: ব্যবস্থাপনা নৈব্যক্তিক প্রশ্ন ও উত্তর
ব্যবসা ব্যবস্থাপনায় সবচেয়ে জটিল উপাদান কোনটি?
কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
দায়িত্ব স্থানান্তর করা যায় কি-
কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যমে কোন ব্যক্তি বিভিন্ন ধরণের কাজ দক্ষতা অর্জন করতে পারে?
কোনটি “Off-the-job” প্রশিক্ষণ নয়?
কর্মী নিয়োগে কোন ধাপটি প্রথম আসবে?
বাংলাদেশের সরকারী প্রতিষ্ঠানে পদোন্নতি ভিত্তিক –
কোনটি প্রথমে আসবে?
প্রশিক্ষণের পদ্ধতি কোনটি?
স্টাফিং এর অন্তর্ভূক্ত নয়?
কর্মী সংস্থাপন ব্যবস্থাপনা কোন ধরণের প্রক্রিয়া?
যে পদ্ধতিতে প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদ পূরণের পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়, তাকে কি বলে?
নিচের কোনটি বাহ্যিক উৎস হতে কর্মী সংস্থানের অসুবিধা?
“Staffing is the process by which managers select, train, promote and retire sub-ordinates”- সংজ্ঞাটি কার?
বাংলাদেশে সরকারীভাবে কর্মী নির্বাচন করে –
যোগ্যতা সম্পন্ন লোকদের বিভিন্ন পদে নিয়োগ করার প্রক্রিয়াকে কি বলে?
প্রশিক্ষণের অধিবেশন পদ্ধতিতে কনফারেন্স করার উপযুক্ত?
কর্মী সংস্থান কোন বিষয়গুলোর সাথে জড়িত?
যে পদ্ধতিতে প্রতিষ্ঠানের শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়, তাকে কি বলে?
একজন ম্যানেজারের অধীনে কতজন কর্মী কাজ করবে তা নির্ধারণের বিষয়টি ব্যবস্থাপনা কোন কাজের অন্তর্ভূক্ত?
নিচের কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য?