হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
Subject: ব্যবস্থাপনা নৈব্যক্তিক প্রশ্ন ও উত্তর
হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার কয়টি কাজ নির্দিষ্ট করেন?
‘Chain of command’ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মর্মকথা?
কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ায় কর্মী সংগ্রহের পরবর্তী কাজ কোনটি?
কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
কোনটি দ্বি-উপাদানতত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণ উপাদানের অন্তর্ভুক্ত?
X ও Y তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
ইউনিলিভারের জন্য ‘ঢাকা কলেজ’ কর্মী সংগ্রহের কোন প্রকার উৎস?
‘দক্ষতা পরীক্ষা’ একটি পদ্ধতি –
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন বিষয়টি কর্মী ব্যবস্থাপনার একটি অংশ?
কোন কারণে কর্মীদের মধ্যে তাড়না সৃষ্টি হয়?
নিরীক্ষার মাধ্যমে কী কার্যকর হয়?
কোনটি নিয়ন্ত্রণের পদক্ষেপ নয়?
গ্যান্ট চার্টের প্রবর্তক কে?
কুঞ্জ ও অইরিচ ব্যবস্থাপনার কোন কাজকে ‘নিত্য অতন্দ্র নাবিক’ হিসেবে গণ্য করেছেন?
সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে কোন সমস্যাটি দেখা দেয়?
প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে –
ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ কোনটি?
‘আইন প্রয়োগ’ কোন পরিবেশের অন্তর্ভূক্ত?
‘তথ্য ও যোগাযোগ’ কোন পরিবেশের অন্তর্ভূক্ত?
‘ঋণ’ কোন পরিবেশের অন্তর্ভূক্ত?